Buku ini dirancang untuk membantu manajer SDM agar dapat menllai dan mengukur kinerja dari semua fungsi personalia dan mengambil keputusan yang baik dan tepat sasaran. Bebagai persoalan yang inheren dalam isu sumber daya menusia dikupas tuntas, mulai dari perekrutan, penempatan karyawan, kompensasi, training dan pengembangan karyawan, relasi karyawan, program retensi hingga ke persoalan bagaimana memberhentikan karyawan dengan cara-cara yang tidak menimbulkan gejolak.