Keinginan kuat melakukan perubahan dalam
manajernen pendidikan dan sentralistik ke
desentralisasi dimaksudkan agar potensi daerah dapat
dioptimalkan. Dalam kesempatan ini kajian
mendalam berbagai problematika manajemen
pendidikan adalah sebagai “à1asan’ kuat bagi penulis
untuk melakukan kajian yang lebih mendalam
tentang “Organisasi Pendidikan yang Dinamis dalam
Memberdayakan Satuan Pendidikan “, sebagai upaya
“Memperkuat Budaya dan Reinventing Organisasi
Pendidikan ke arah yang lebih profesional dan
dinamis di Provinsi, Kabupaten/Kota, dan Satuan
Pendidikan.”
Permasalahan tesebut di atas dikupas secara tuntas