Banyak faktor yang mendorong keberhasilan bisnis, baik faktor internal
maupun eksternal organisasi. Salah satu faktor yang cukup penting
adalah kepemimpinan.

Kepemimpinan merupakan proses mengarahkan sumber daya
organisasi untuk mencapai tujuan, termasuk yang terpenting adalah
sumber daya manusia organisasi.

Kepemimpinan yang efektif akan membawa bisnis ke arah kesuksesan
jangka panjang, yang tidak hanya membawa kemanfaatan bagi
organisasi bisnis, namun juga untuk seluruh pemangku kepentingan
(stakeholders).