Detail Cantuman
Advanced SearchText
Perilaku organisasi
Buku ini ditulis sebagai bahan bacaan untuk mempermudah
mempelajari perilaku organisasi. Dalam setiap pokok
bahasan, Penulis berusaha mengulasnya secara sederhana
sehingga mudah dimengerti dan disertai soal latihan. Buku
ini membahas tentang perilaku organisasi yang sesuai untuk
mahasiswa, dosen serta praktisi manajemen karena diulas
dalam bahasa yang mudah dipahami. Bab 1 mengulas tentang
konsep dasar perilaku organisasi. Bab 2 menjelaskan tentang
perilaku individu dalam organisasi. Bab 3 membahas tentang
kelompok, di mana muncul beberapa alasan untuk manusia
membentuk kelompok. Bab 4 menjelaskan struktur
organisasi. serta unsur yang terlibal di dalamnya. Bab 5
mengulas tentang peegambilan keputusan serta proses untuk
melakukannya. Bab 6 membahas tentang kepemimpinan dan
bagaimana kepemimginan efektif. Bab 7 mengulas tentang
motivasi dalam perspektif beberapa pakar. Bab 8 membahas
tentang komunikasi. Bab 9 mengulas budaya organisasi dan
dimensi budaya organisasi. Bab 10 membahas tentang konflik
yang dapat terjadi, potensinya serta cara penyelesaiannya.
Bab 11 membahas tentang perubahan dan pengembangan
organisasi, dimana proses tersebut bukan hal yang mudah
untuk diterima dan diaplikasikan dalam organisasi.
Ketersediaan
17000007 | 302.35 Bis p | Perpustakaan Induk | Tersedia |
17000009 | 302.35 Bis p | Perpustakaan Induk | Tersedia |
17000010 | 302.35 Bis p | Perpustakaan Induk | Tersedia |
17000011 | 302.35 Bis p | Perpustakaan Induk | Tersedia |
17000012 | 302.35 Bis p | Perpustakaan Induk | Tersedia |
22000206 | 302.35 Bis p | Perpustakaan Induk | Tersedia |
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
302.35 Bis p
|
Penerbit | UMSU Press : Medan., 2015 |
Deskripsi Fisik |
vi, 208 p.; 24 cm.
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN |
978-602-71995-2-1
|
Klasifikasi |
302.35
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain