<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="13457">
 <titleInfo>
  <title>Perilaku organisasi:</title>
  <subTitle>manajemen sumber daya manusia dan organisasi, edisi 9</subTitle>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Moorhead, Gregory</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Griffin, Ricky W.</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Jakarta</placeTerm>
   <publisher>Salemba Empat</publisher>
   <dateIssued>2013</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>xxiv, 596 p. : ilus. ; 26 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan. Perspektif ini mengharuskan mahasiswa untuk memperoleh pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar perilaku manusia dalam organisasi—dasar-dasar perilaku utama—sehingga mereka dapat mengembangkan jawaban-jawaban baru terhadap masalah-masalah baru yang mereka temui. Seiring dengan tantangan-tantangan baru menghadang kita dari seluruh dunia dengan adanya kompetisi global, teknologi baru, proses informasi yang lebih baru dan lebih cepat, ketidakpastian baru di seluruh dunia, dan pelanggan yang menuntut yang terbaik dalam kualitas dan layanan.&#13;
&#13;
Buku Perilaku Organisasi:Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi Edisi ke-9 ini, menghadapi tuntutan tersebut dengan memadukan penelitian/riset di lapangan. Setiap bab dalam buku ini disertai dengan sebuah pengantar dan contoh kasus yang relevan dengan topik yang dibahas. Garis besar bab dan tujuan pembelajaran diharapkan dapat menjadi  panduan bagi mahasiswa dalam mempelajari setiap materi. Selain itu, setiap akhir bab dalam buku ini dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasional, dan latihan penilaian diri, serta latihan membangun keterampilan manajerial. Keunggulan buku ini semakin lengkap dengan adanya kasus berjalan terintegrasi yang dihadirkan pada akhir setiap bagian pembahasan buku.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR</topic>
 </subject>
 <classification>Teknologi/Terapan</classification>
 <identifier type="isbn">9789790613492</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>PERPUSTAKAAN UMSU Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara</physicalLocation>
  <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">14003022</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">14003023</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">14003024</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">14003025</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">14003026</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">15000037</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">15000038</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Induk</sublocation>
    <shelfLocator>302.35 Moo p</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>Perilaku_organisasi%252C_manajemen_sumber_daya_manusia_dan_organisasi.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>13457</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2014-11-12 17:29:44</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2018-02-06 08:31:24</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>